中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 朱彩云）作为未来产业的重要组成部分，具身智能产业正催生就业新机遇。猎聘近日发布的《2025三季度人才供需洞察报告》显示，今年三季度配资业务，具身智能领域新发职位同比增长72.86%，增速超过人工智能行业（54.84%）；平均招聘年薪达33.34万元，高于人工智能行业的29.09万元，薪资更具竞争力。
在具身智能职位的行业分布TOP15中，电子/半导体/集成电路、互联网、机械/设备、人工智能、计算机软件位列前五，构成其四大支柱：硬件之躯（机械/设备）、感官与神经（电子/半导体）、智能大脑（人工智能/软件）与连接生态（互联网）。从这TOP15行业具身智能职位同比增长来看，整车制造、智能硬件、IT服务、家电行业该类职位三季度增长均超100%。
上述报告分析，这表明具身智能需求已从研发环节，蔓延至产品落地、测试、集成、运维等全生命周期。人才争夺战已经从纯互联网和AI公司，扩展到了所有试图通过智能化实现产品升级的传统制造业巨头（如整车厂、家电企业）。
此外，从具身智能领域新发职位的职能分布TOP20看，算法工程师、嵌入式软件开发、硬件工程师、产品经理、电气工程师位列前五。产品经理、Java、机械结构工程师、测试工程师的职位同比增长均超100%，架构师与算法工程师增长均超97%。上述报告显示，具身智能领域的人才需求结构表明，算法、硬件与嵌入式开发构成其技术铁三角，而产品经理与架构师等职位的爆发式增长，则标志着行业重心正从技术原型突破，迈向可量产、可商业化的成熟产品竞争。
来源：中国青年报客户端配资业务
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